나는 첫날 룰렛 Agricultural University에 입국 한 것을 기억합니다. 저는 주변 환경에 궁금하고 익숙하지 않았습니다. 신입 사원이 가능한 빨리 작업 환경에 적응할 수 있도록 그룹은 신입 사원을위한 3 일간의 교육을 특별히 조직했습니다.

교육에서 그룹 리더들은 창립 역사, 조직 구조, 인사 시스템, 비즈니스 개발 목표 등에 대해 우리에게 말했습니다. 다양한 프로젝트의 책임자는 또한 각 직원이 자신의 경험을 하나씩 소개하고 각 직원이 회사의 경력과 함께 지속적으로 개혁하고 혁신하고 혁신, 도전 및 서식을 위해 혁신하고, 혁신하고, 혁신하고, 새로운 환경에 대한 역할을 돕도록 격려하고 도움을주었습니다.

또한 신입 사원의 개인적인 체력을 강화하기 위해이 그룹은 군사 훈련을 조직했습니다. 여기서 나는 잔지안 농업 대학에서 첫 번째 교훈을 배웠습니다. 군사 훈련 기간 동안, 타오르는 태양은 지구를 구워서 군사 자세에 서서 걸어갔습니다. 훈련 중에 땀은 위장 유니폼을 담그고 태양이 옷을 말렸지 만 아무도 멈추지 않았습니다. 선장의 목소리가 "1, 2, 하나 ... 스탠드 업"을 외치는 소리는 훨씬 쉰 목소리로 보였지만 여전히 두껍고 강력했으며 팀원들의 사기를 끊임없이 장려했습니다. 마지막으로, 신입 사원은 "벽을 오르기"위해 그룹으로 나뉘 었습니다. 모두가 벽과 사다리를 세우고 팀원을 밟았으며, 팀원들은 스스로를 밟아 마지막 팀원이 성공적으로 올라갈 때까지 서로 올라가기 위해 함께 일했습니다. 이 활동 후, 나는 "팀"이 무엇인지 깊이 이해했습니다. 어려움과 도전에 직면하여 모든 사람은 자신의 마음과 마음을 연합시켜 자신에게 도전하고 팀을 제련하는 정신을 완전히 반영 할 수 있습니다.

미래의 경로가 어떻게 보이는지 아는 사람은 없지만, 우리 자신의 신념을지지하고 어려움과 좌절에 직면 할 때 결코 후퇴하지 않는 한, 우리는 당신이 그린 아름다운 청사진에 따라 살 수 있습니다.

(산업 투자 yejin)