bet365 ハンディキャップと家族の
豊かな生活のために

bet365 ハンディキャップ製薬健康保険組合

bet365 ハンディキャップやその家族が病気やケガ（業務上を除く）をしたときの医療費や、出産や死亡などに際し、法定給付とは別に、組合独自で行う付加給付を行い、bet365 ハンディキャップの負担の軽減に努めています。また、bet365 ハンディキャップやその家族の病気の予防や早期発見のため、人間ドックなどの検診費用の補助を実施しています。その他、bet365 ハンディキャップに業務の疲れを癒し、家族の絆を深めてもらうために、直営保養所を保有し、bet365 ハンディキャップやその家族が広く利用できるようにしています。

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bet365 ハンディキャップ

企業年金基金は、会社の退職金の一部を採り込み年金化するなど、bet365 ハンディキャップの老後の生活の安定と福祉の向上を図ることを目的として設立されたものです。bet365 ハンディキャップは、国の年金制度である「国民年金」、「厚生年金保険」と、会社独自の企業年金基金制度である「大塚製薬企業年金基金」に加入しています。大塚製薬企業年金基金の掛金は全額会社が負担し、勤続年数または本人の選択により、退職を事由に一時金もしくは年金として受け取ることができます。bet365 ハンディキャップが死亡した場合には遺族への一時金もあります。

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また、事業主が拠出した資金を個人が自己の責任において運用し、高齢期においてのその結果に基づいた給付を受けることができる確定拠出年金制度も導入し、bet365 ハンディキャップが豊かな老後を送れる体制を整えています。

福利厚生施設

大塚グループbet365 ハンディキャップ・OBおよびその家族がリフレッシュできる福利厚生施設（保養所、スポーツ施設など）を数多く完備しています。保養所は、北海道（トマム）、岩手（安比）、千葉（鴨川）、石川（能登）、静岡（伊豆）、鳥取（大山）、滋賀（比叡山）、徳島（鳴門、剣山）の9カ所があります。

また、それぞれの事業会社などが運営するスポーツジムやプール、テニスコート、体育館など、健康増進とリフレッシュに寄与する環境を整えています。これらは、大塚グループ内のサークル活動などにも積極的に利用されており、bet365 ハンディキャップの親睦に一役かっています。　私たちは、福利厚生の充実を図り、bet365 ハンディキャップがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。

bet365 ハンディキャップ従業員持株会

従業員持株会とは、希望するbet365 ハンディキャップが月給と賞与から定期的に資金を拠出することにより、 自社の株式を購入する制度です。自社の株式を持つことにより、経営への参加意識が向上するとともに、拠出金額に応じて会社から奨励金が支給されるため、資産形成に役立つ福利厚生として、多くのbet365 ハンディキャップが加入しています。

大塚グループbet365 ハンディキャップ向け保険

大塚グループの事業会社である大塚倉庫株式会社の保険事業部では、大塚グループbet365 ハンディキャップ向け保険が用意されています。個人で加入する一般契約の保険に比べ、大塚グループとして団体扱いされている各種保険にbet365 ハンディキャップは高い割引率で加入することができ、事故時のサポートも手厚いものになっています。具体的には、団体扱自動車保険（団体割引率最大45%^※2）、団体傷害保険（団体割引率最大55%^※2）、団体定期保険（Ｂグループ保険）^※3、がん保険・医療保険などの団体扱割引制度があり、bet365 ハンディキャップの生活設計に貢献するとともに、万一のときのbet365 ハンディキャップの生活を支えます。

1. ※2 個人で加入する一般契約の保険料から、さらに団体割引が適用されます。団体割引率は2016年の実績であり、毎年改定があります。
2. ※3 任意に加入する生命保険で、大塚グループ加入bet365 ハンディキャップ全体の一年間の収支に剰余金が生じた場合は、配当金として還元され、bet365 ハンディキャップの負担が軽減されます。