トップ サステナビリティ ダイバーシティbet365 フリースピンの取り組み bet365 ログインと家族の豊かな生活のために
大塚グループ共通の制度、bet365 ログインを大切にする当社独自の制度により、bet365 ログインおよびその家族に対して手厚い福利厚生を提供しています。
bet365 ログインやその家族が病気やケガ(業務上を除く)をしたときの医療費や、出産や死亡などに際し、法定給付とは別に、組合独自で行う付加給付を行い、bet365 ログインの負担の軽減に努めています。また、bet365 ログインやその家族の病気の予防や早期発見のため、人間ドックなどの検診費用の補助を実施しています。その他、bet365 ログインに業務の疲れを癒し、家族の絆を深めてもらうために、直営保養所を保有し、bet365 ログインやその家族が広く利用できるようにしています。
企業年金基金は、会社の退職金の一部を採り込み年金化するなど、bet365 ログインの老後の生活の安定と福祉の向上を図ることを目的として設立されたものです。bet365 ログインは、国の年金制度である「国民年金」、「厚生年金保険」と、会社独自の企業年金基金制度である「大塚製薬企業年金基金」に加入しています。大塚製薬企業年金基金の掛金は全額会社が負担し、勤続年数または本人の選択により、退職を事由に一時金もしくは年金として受け取ることができます。bet365 ログインが死亡した場合には遺族への一時金もあります。
また、事業主が拠出した資金を個人が自己の責任において運用し、高齢期においてのその結果に基づいた給付を受けることができる確定拠出年金制度も導入し、bet365 ログインが豊かな老後を送れる体制を整えています。
大塚グループbet365 ログイン・OBおよびその家族がリフレッシュできる福利厚生施設(保養所、スポーツ施設など)を数多く完備しています。保養所は、北海道(トマム)、岩手(安比)、千葉(鴨川)、石川(能登)、静岡(伊豆)、鳥取(大山)、滋賀(比叡山)、徳島(鳴門、剣山)の9カ所があります。
また、それぞれの事業会社などが運営するスポーツジムやプール、テニスコート、体育館など、健康増進とリフレッシュに寄与する環境を整えています。これらは、大塚グループ内のサークル活動などにも積極的に利用されており、bet365 ログインの親睦に一役かっています。 私たちは、福利厚生の充実を図り、bet365 ログインがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。
従業員持株会とは、希望するbet365 ログインが月給と賞与から定期的に資金を拠出することにより、 自社の株式を購入する制度です。自社の株式を持つことにより、経営への参加意識が向上するとともに、拠出金額に応じて会社から奨励金が支給されるため、資産形成に役立つ福利厚生として、多くのbet365 ログインが加入しています。
大塚グループの事業会社である大塚倉庫株式会社の保険事業部では、大塚グループbet365 ログイン向け保険が用意されています。個人で加入する一般契約の保険に比べ、大塚グループとして団体扱いされている各種保険にbet365 ログインは高い割引率で加入することができ、事故時のサポートも手厚いものになっています。具体的には、団体扱自動車保険(団体割引率最大45%※2)、団体傷害保険(団体割引率最大55%※2)、団体定期保険(Bグループ保険)※3、がん保険・医療保険などの団体扱割引制度があり、bet365 ログインの生活設計に貢献するとともに、万一のときのbet365 ログインの生活を支えます。
私たちはbet365 ログインの健康のためにさまざまな安全衛生活動を行っていますが、bet365 ログインに万が一の事態が起きたときにも備え、見舞金などの制度を拡充し、bet365 ログインにとって安心で働きやすい会社であることを目指しています。
例えば、遺族援助規程により、世帯主であるbet365 ログインが、在籍中に死亡した場合に、その配偶者および子に対し、遺族援助金を支給する制度を設けています。配偶者には3年間、子には高校を卒業するまでの最大18年間、毎月一定額が会社から支給され、bet365 ログイン亡き後の遺族の生活を支援します。